侵占公司财产千万元怎么判

按照我国法律，侵占公司千万元财产已构成职务侵占罪，而且属于数额特别巨大的情况。

职务侵占罪是说公司、企业或者其他单位的人员，借着职务之便，把本单位财物非法据为己有。

根据刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时处罚金。

侵占公司财产千万元属于数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体量刑要综合各种情节来定。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。按照法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要被处罚金；数额巨大的，要处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且也要处罚金。像侵占公司财产达到千万元这种情况，就属于数额特别巨大，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。最终的具体量刑会综合多方面的情节来确定。比如是否有自首、立功表现，是否积极退赃退赔等，这些情节都会对量刑产生影响。总之，一旦涉及侵占公司财产达到千万元这种数额特别巨大的职务侵占罪，将会面临很严厉的刑事处罚。
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咱国家法律规定得很清楚，要是有人侵占公司财产达到千万元，那就构成职务侵占罪了，而且这属于数额特别巨大的情况。

职务侵占罪呢，说的就是公司、企业或者其他单位里的人，借着自己职务上的方便，把单位的财物偷偷据为己有。

按照刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，得判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，就要判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样得交罚金。

侵占公司财产千万元就是数额特别巨大这种情况，能判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还得交罚金。不过具体咋量刑，可不是光看这一个金额，还得综合考虑各种情节才能确定。比如说这人侵占的手段、有没有主动归还一部分、对公司造成的影响等等，这些都得考虑进去，才能给出最准确合适的判决。
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在我国法律体系中，若侵占公司财产达千万元，此行为已构成职务侵占罪，且处于数额特别巨大的范畴。

职务侵占罪明确规定，公司、企业或其他单位的人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有。

按照刑法规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，且需并处罚金。

当侵占公司财产达到千万元这一数额特别巨大的标准时，犯罪人可被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，具体的量刑并非简单依据数额确定，而是会全面综合考量各种情节后予以判定。这些情节包括犯罪手段、犯罪后的表现、是否有自首立功等从轻或减轻情节等，以便最终作出公平合理的量刑裁决，确保法律的公平与正义得以切实维护。
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按照我国法律规定，侵占公司财产达到千万元，这就构成了职务侵占罪，而且属于数额特别巨大的情况。职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员，借着职务上的方便，把本单位的财物非法据为己有。根据刑法，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。侵占公司财产千万元属于数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过具体怎么量刑，会综合各种情节来确定。