农民工死亡赔偿金是怎么算的

结论：
农民工死亡赔偿金计算分工伤死亡和侵权死亡两种情形，工伤死亡近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；侵权死亡按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准等计算，还有丧葬费、被扶养人生活费等。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤死亡时，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放给亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，侵权死亡的死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，此外还有丧葬费、被扶养人生活费等赔偿项目。在实际情况中，死亡赔偿金的计算较为复杂，不同情形适用不同的计算方式和标准。若遇到农民工死亡赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.农民工死亡赔偿金计算确实要区分不同情形。工伤死亡和侵权死亡赔偿标准不同，工伤死亡赔偿能保障因工作失去生命的农民工家属权益，侵权死亡赔偿则针对因他人侵权行为导致的死亡。
2.若为工伤死亡，家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算；供养亲属抚恤金按工资比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.若因侵权死亡，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上按5年算，此外还有丧葬费、被扶养人生活费等。
4.建议家属遭遇此类不幸时及时收集证据，咨询专业法律人士确定赔偿类型和标准，通过合法途径争取合理赔偿。
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法律分析：
（1）农民工因工伤死亡，赔偿有明确规定。近亲属可从工伤保险基金获得三部分赔偿。其中，丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，计算6个月。供养亲属抚恤金依据职工本人工资按比例发放给亲属。一次性工亡补助金则按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
（2）农民工因侵权死亡，死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。一般按二十年计算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。此外，还有丧葬费、被扶养人生活费等赔偿项目。

提醒：
不同情形下死亡赔偿金计算方式有别，涉及复杂法律规定。建议相关人员及时咨询，以准确计算赔偿并维护合法权益。
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（一）因工伤死亡赔偿计算方式
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，可通过当地统计部门获取上年度职工月平均工资数据，然后乘以6得出具体金额。
-供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给亲属，需根据亲属与职工的关系等因素确定比例。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，可查询国家统计局公布的数据计算。

（二）因侵权死亡赔偿计算方式
-死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。60周岁以下按20年算；60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上按5年算。
-还有丧葬费、被扶养人生活费等赔偿项目，要根据实际情况计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.工伤死亡情形：农民工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获赔。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金按一定比例发；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.侵权死亡情形：因侵权死亡的，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算20年。60岁以上，每长一岁少算一年；75岁以上算5年。还有丧葬费、被扶养人生活费等赔偿。